Hội nghị Tổng kết Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam

Đại tá, ThS. Dương Văn Chiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Trung tâm chủ trì Hội nghị

Toàn thể giảng viên sĩ quan quân đội biệt phái tại Trung tâm tham dự Hội nghị

Hội nghị nhằm tổng kết, đánh giá toàn diện tình hình và kết quả thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam năm 1999; được sửa đổi bổ sung một số điều năm 2008 và năm 2014 (sau đây gọi tắt là Luật Sĩ quan) và các văn bản quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành luật trong thời gian qua; làm rõ ưu điểm, hạn chế trong công tác xây dựng đội ngũ sĩ quan; biện pháp nâng cao chất lượng đội ngũ sĩ quan trong tình hình mới. Đánh giá tính đặc thù, sự phù hợp giữa Luật Sĩ quan với các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan; những vướng mắc, bất cập trong tổ chức triển khai thực hiện, từ đó đề xuất nội dung, giải pháp khắc phục cụ thể, đáp ứng mục tiêu xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại.

Hội nghị Tổng kết Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam tại Trung tâm

Tại Hội nghị, Đại tá, ThS. Dương Văn Chiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Trung tâm đã trình bày Báo cáo tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam.

Theo đó, những năm qua, được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Đại học Quốc gia Hà Nội (ĐHQGHN), sự hướng dẫn của Trường SQLQ1 và cơ quan cấp trên; Đảng ủy, Ban Giám đốc Trung tâm cùng cấp ủy, chỉ huy các đơn vị có sĩ quan biệt phái (SQBP) đã lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện nghiêm túc, chặt chẽ Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và các văn bản chi tiết hướng dẫn thi hành luật với nội dung, hình thức phù hợp, sát với đặc điểm, yêu cầu nhiệm vụ của Trung tâm, góp phần xây dựng Trung tâm ngày càng ổn định, nền nếp. Đội ngũ SQBP phát huy tinh thần trách nhiệm cao, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của Trung tâm.

Đại tá, ThS. Dương Văn Chiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Trung tâm trình bày Báo cáo tổng kết thực hiện Luật Sĩ quan

Trên cơ sở Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam và các văn bản chỉ đạo của cấp trên, Đảng ủy Trung tâm đã quán triệt và xây dựng Quy chế lãnh đạo công tác cán bộ, cụ thể hóa thành chủ trương, chỉ tiêu, biện pháp lãnh đạo, đánh giá kết quả thực hiện về công tác cán bộ hằng năm. Thường xuyên tham mưu, đề xuất với Thường vụ Đảng ủy, Ban Chỉ huy quân sự ĐHQGHN và Thường vụ, Ban Giám hiệu Trường SQLQ1 về công tác cán bộ bảo đảm cụ thể, sát đúng, trúng, phù hợp với đặc điểm tình hình nhiệm vụ và thực tế công tác SQBP tại Trung tâm. Công tác cán bộ được thông qua cấp ủy các cấp xem xét chặt chẽ, đặc biệt là quy định về thời hạn biệt phái sĩ quan, bổ nhiệm chức vụ, thăng quân hàm, nâng lương đối với đội ngũ SQBP. Thường xuyên rà soát nắm chắc tình hình số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, kịp thời đề nghị Trường SQLQ1, Bộ Quốc phòng điều động, kiện toàn đội ngũ SQBP của Trung tâm theo đúng quy định, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Trung tâm ở từng giai đoạn. Trong công tác tạo nguồn, bồi dưỡng cán bộ đã gắn công tác đào tạo, bồi dưỡng với quy hoạch và định hướng sử dụng cán bộ luôn bảo đảm chặt chẽ, nghiêm túc. Đội ngũ SQBP được ĐHQGHN, Trung tâm và Trường SQLQ1 quan tâm, tạo điều kiện tham gia học tập, bồi dưỡng chuyên môn thường xuyên. Công tác rà soát, đề nghị điều động, bổ nhiệm chức vụ cán bộ đư­ợc thực hiện đúng quy trình, quy định, bảo đảm chặt chẽ, nghiêm túc, công khai, dân chủ. Các vị trí đư­ợc điều động, bổ nhiệm đều phát huy tốt trách nhiệm, hoàn thành chức trách, nhiệm vụ đ­ược giao. Công tác xét, đề nghị thăng quân hàm, nâng lương cán bộ các cấp luôn bám sát hướng dẫn của Trường SQLQ1 và cơ quan chức năng, bảo đảm chặt chẽ, đúng nguyên tắc, dân chủ, khách quan. Công tác rà soát, nhận xét đánh giá, xếp loại cán bộ tiến hành nghiêm túc, chặt chẽ, gắn việc thực hiện nhiệm vụ chức trách được giao với kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân và tập thể đơn vị. Thường xuyên quan tâm thực hiện tốt công tác chính sách cán bộ, chính sách hậu phương quân đội đối với sĩ quan theo đúng đường lối, quan điểm, chính sách của Đảng, Nhà nước phù hợp với đặc điểm tình hình, tính chất, nhiệm vụ, điều kiện của Trung tâm bảo đảm đúng đối tượng, dân chủ, công khai, công bằng.

Báo cáo cũng nêu rõ một số vướng mắc, khó khăn trong quá trình thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam, đồng thời đưa ra phương hướng, giải pháp chính để thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam thời gian tới và các kiến nghị, đề xuất nhằm thực hiện tốt các quy định về chế độ, chính sách đối với sĩ quan và thân nhân sĩ quan.

Tại hội nghị, các ý kiến tham gia thảo luận đã tập trung làm rõ, chỉ ra những khó khăn, bất cập trong thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam như: Chế độ bảo hiểm xã hội, chính sách tiền lương, phụ cấp, nhà ở và điều kiện làm việc đối với sĩ quan…

Đại tá, ThS. Bùi Hoàng Khương, Chủ nhiệm Khoa Quân sự phát biểu tham luận tại Hội nghị

Đại tá, ThS. Nguyễn Công Nghị, Chủ nhiệm Khoa Chính trị phát biểu tham luận tại Hội nghị

Trên cơ sở các ý kiến tham luận, Đại tá, ThS. Dương Văn Chiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Trung tâm tóm tắt kết luận Hội nghị.

Đại tá, ThS. Dương Văn Chiến, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Trung tâm tóm tắt, kết luận Hội nghị

Đồng chí nhấn mạnh: Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam là văn bản quy phạm pháp luật quan trọng, tạo động lực trong xây dựng đội ngũ sĩ quan nói chung và SQBP nói riêng đồng thời là cơ sở quan trọng để Đảng ủy, Ban Giám đốc Trung tâm tổ chức thực hiện nhiệm vụ Giáo dục quốc phòng và an ninh.

Trước yêu cầu ngày càng cao trong thực hiện nhiệm vụ của Quân đội và nhiệm vụ Giáo dục quốc phòng và an ninh, Đảng ủy Trung tâm và cấp ủy các cấp đã quan tâm, triển khai quán triệt, tổ chức thực hiện Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam nghiêm túc, chặt chẽ. Thường xuyên quan tâm làm tốt công tác cán bộ, thực hiện nghiêm mẫu biểu quy định về SQBP. Giải quyết đầy đủ, kịp thời các chế độ chính sách đối với đội ngũ sĩ quan. Bảo đảm nguồn cán bộ kế cận, kế tiếp phù hợp, tạo được động lực phấn đấu đối với tất cả các SQBP công tác tại Trung tâm. Thường xuyên tổ chức nhận xét, đánh giá chất lượng cán bộ chặt chẽ, nghiêm túc, báo cáo kịp thời, đúng quy định. Đội ngũ SQBP luôn gương mẫu về hành động và lời nói, đoàn kết, trách nhiệm, luôn nhận và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao.

Đồng chí đề nghị, mỗi SQBP phải nghiên cứu nắm chắc và thực hiện nghiêm các nội dung quy định của Luật.  các chi bộ có SQBP cấp cần đánh giá đúng năng lực của từng cá nhân, qua đó có biện pháp bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên gắn với sử dụng và đề xuất sử dụng đối với SQBP.

Về kiến nghị đề xuất: Đề nghị không thay đổi độ tuổi nghỉ chế độ đối với sĩ quan, sớm thực hiện chế độ, chính sách đãi ngộ nhà ở, đất ở đối với sĩ quan được quy định cụ thể tại Khoản 7 Điều 31 Luật Sĩ quan.

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

Đại tá, ThS. Nguyễn Công Nghị, Chủ nhiệm Khoa Chính trị thông qua chương trình Hội nghị

Thượng tá, ThS. Ngô Xuân Trường, giảng viên Khoa Chính trị phát biểu tham luận tại Hội nghị

Thượng tá, ThS. Phạm Hồng Hà, giảng viên Khoa Quân sự phát biểu tham luận tại Hội nghị

Tập thể SQBP chụp ảnh lưu niệm