Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị

Đoàn đại biểu Trung tâm Giáo dục Quốc phòng và An ninh dự Đại hội Thi đua yêu nước Đại học Quốc gia Hà Nội lần thứ V, giai đoạn 2015-2020

          Dưới sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng uỷ Trung tâm, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao, Ban Giám đốc (BGĐ) Trung tâm đã phối hợp với Ban Chấp hành (BCH) Công đoàn, Đoàn thanh niên Trung tâm từng bước đổi mới nội dung, hình thức và làm tốt công tác thi đua khen thưởng (TĐKT), tạo được sự thống nhất cao cả về nhận thức và hành động của viên chức, người lao động trong Trung tâm và đạt được những kết quả quan trọng, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Trung tâm và của Đảng bộ qua các năm.

        Nhằm tiếp tục tạo sự thống nhất trong nhận thức của viên chức và người lao động trong Trung tâm về vai trò, vị trí, ý nghĩa của công tác thi đua trong tình hình mới, Trung tâm đã tổ chức tập huấn, quán triệt sâu sắc các chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước như: Quán triệt sâu rộng Chỉ thị số 34-CT/TW ngày 07/4/2014 của Bộ Chính trị về tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng; Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”..., các văn bản quy định, hướng dẫn thực hiện công tác TĐKT của ĐHQGHN và của Trung tâm, trong đó nhấn mạnh các quy định về tiêu chuẩn và quy trình xét duyệt thi đua, khen thưởng tại ĐHQGHN nhằm quán triệt và triển khai kịp thời tới toàn thể viên chức và người lao động trong Trung tâm; thực hiện đổi mới, đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, phát hiện bồi dưỡng, tổng kết và nhân điển hình tiên tiến.

         Đảng ủy, BGĐ Trung tâm đã phối hợp chặt chẽ với BCH Công đoàn, Đoàn thanh niên phát động thi đua hàng năm, các nội dung phong trào bám sát nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị, trong đó tập trung quán triệt, phát động nâng cao nhận thức và triển khai cuộc vận động: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Phong trào thi đua phấn đấu trở thành “Gương mặt trẻ tiêu biểu ĐHQGHN”, Phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”, "Cán bộ, công chức, viên chức, sinh viên, học sinh thi đua thực hiện văn hóa công sở giai đoạn 2019-2025 tại ĐHQGHN”, ... Hưởng ứng tích cực các phong trào như “Cả nước chung tay xây dựng nông thông thôn mới”, “Cả nước chung tay vì người nghèo” do Hội đồng Thi đua – Khen thưởng Trung ương phát động... và đặc biệt là khuyến khích viên chức, người lao động hăng say công tác, tâm huyết, nhiệt tình, sáng tạo. Các phong trào này đã thu hút được đông đảo viên chức, người lao động tham gia thi đua lập thành tích, khởi tạo khí thế, môi trường làm việc hiệu quả và chuyên nghiệp tại Trung tâm.

Định kỳ, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Trung tâm đều tổ chức họp tổng kết công tác thi đua, khen thưởng một cách nghiêm túc, đúng quy định. Quá trình thực hiện bình xét các danh hiệu thi đua, khen thưởng, đề xuất được các cá nhân thực sự tiêu biểu, xuất sắc có nhiều cống hiến cho đơn vị; áp dụng chặt chẽ nhưng linh hoạt các tiêu chuẩn được hướng dẫn do đó tạo được sự công bằng, minh bạch trong quá trình bình xét. Kết quả tổng kết công tác thi đua, khen thưởng của Trung tâm phản ánh tính khách quan, công bằng, kịp thời các tập thể và cá nhân có nhiều đóng góp cho sự phát triển của Trung tâm trong mỗi năm. Đây chính là động lực thúc đẩy phong trào thi đua của Trung tâm ngày một tốt hơn.

          Trung tâm đã chủ động xây dựng và hoàn thiện văn bản quản lý điều hành về công tác thi đua khen thưởng (Quyết định số 418/QĐ-QPAN ngày 30/10/2015 về việc ban hành Quy định về Tiêu chuẩn và quy trình xét duyệt thi đua, khen thưởng của Trung tâm GDQP&AN) tạo cơ sở pháp lí quan trọng trong việc triển khai tổ chức và thực hiện công tác này tại Trung tâm. Căn cứ các văn bản pháp quy mới, các quy định mới về công tác thi đua khen thưởng của ĐHQGHN, Trung tâm đã nhanh chóng triển khai rà soát, điều chỉnh và ban hành văn bản quản lý điều hành số 88/QĐ-QPAN ngày 01/3/2020 về Quy định công tác thi đua, khen thưởng tại Trung tâm GDQP&AN thay thế Quyết định số 418. Quyết định số 88 đã kế thừa những quy định hợp lý của Quy định số 418, đồng thời được bổ sung nhiều nội dung mới, phù hợp với các quy định của pháp luật thi đua, khen thưởng, của ĐHQGHN và thực tiễn tổ chức, hoạt động của Trung tâm, tạo cơ sở cho việc triển khai thống nhất, đồng bộ và có hiệu quả phong trào thi đua, công tác khen thưởng trong toàn đơn vị.

Hàng năm, căn cứ các văn bản hướng dẫn cụ thể của ĐHQGHN, văn bản quản lý điều hành của Trung tâm về công tác thi đua khen thưởng, BGĐ Trung tâm chỉ đạo bộ phận phụ trách thi đua khen thưởng của Trung tâm cập nhật kịp thời những hướng dẫn mới đồng thời ban hành các văn bản hướng dẫn cụ thể, xây dựng kế hoạch và đề ra các giải pháp thiết thực nhằm thực hiện tốt công tác thi đua, khen thưởng như: Triển khai để các đơn vị họp đăng ký danh hiệu thi đua cho tập thể, cán nhân và tổng hợp gửi về Ban Công tác-Chính trị HSSV, ĐHQGHN; đăng ký tên đề tài cấp cơ sở, sáng kiến kinh nghiệm...

              Từ khi thành lập đến nay, Trung tâm luôn quan tâm tới công tác khen thưởng, xây dựng, phát triển, tuyên truyền, tôn vinh, nhân rộng điển hình tiên tiến, đảm bảo khen thưởng các tập thể và cá nhân kịp thời, đúng đối tượng, tạo nguồn động lực thúc đẩy tích cực cho việc thực hiện nhiệm vụ chính trị trong đơn vị. Kết quả nổi bật trên các mặt công tác sau:

           Công tác hành chính, quản trị, tổ chức, cán bộ, truyền thông và quảng bá thương hiệu: Trung tâm đã rà soát, điều chỉnh, bổ sung, hoàn thiện hệ thống văn bản quản lý điều hành của Trung tâm. Đến này hệ thống văn bản quản lý điều hành cơ bản đầy đủ, đảm bảo tính pháp lý, kiểm soát được toàn diện các mặt hoạt động của đơn vị như: Chiến lược phát triển Trung tâm đến năm 2025, tầm nhìn 2035, Quy định về chức năng, nhiệm vụ các phòng chức năng, khoa đào tạo, Quy chế chi tiêu nội bộ vv... Đây là cơ sở pháp lí quan trọng trong quản lí và điều hành đơn vị. Bên cạnh đó, công tác cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành Trung tâm được chú trọng triển khai thực hiện. Thực hiện hiệu quả tin học hóa quản lý, sử dụng phần mềm quản lý điều hành VNU e-office, cổng thông tin cán bộ, phần mềm thuế, kế toán, phần mềm bảo hiểm xã hội...

Về công tác tổ chức, từng bước kiện toàn nhân sự các phòng, đơn vị thuộc Trung tâm. Đảng bộ đã phát huy tốt tinh thần dân chủ của cán bộ, đảng viên trong phát hiện, giới thiệu cán bộ lãnh đạo, quản lí bổ sung cho các đơn vị, phòng còn thiếu, qua đó đã từng bước kiện toàn được Ban Giám đốc, trưởng, phó các phòng, khoa. Công tác cán bộ được tiến hành đúng thủ tục, nguyên tắc, khách quan, đã lựa chọn được những đồng chí có phẩm chất, năng lực để kiện toàn đội ngũ cán bộ quản lí các cấp. Đến nay, đội ngũ cán bộ chủ chốt từng bước được kiện toàn, phát huy hiệu quả trong quản lí, điều hành đơn vị.

           Đảng ủy, Ban Giám đốc Trung tâm đã có chủ trương đúng đắn trong quy hoạch phát triển đội ngũ cán bộ kế cận, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phát triển đội ngũ cán bộ. Giai đoạn 2015-2020, Trung tâm có trên 80% cán bộ đã và đang hoàn thành chương trình đào tạo thạc sĩ, có 01 tiến sĩ, thu hút được 01 GS.TSKH về làm Chủ tịch Hội đồng KH&ĐT.

Công tác truyền thông, quảng bá thương hiệu được coi trọng, tích cực đổi mới, nâng cao chất lượng, đa dạng về hình thức, đúng định hướng, góp phần quảng bá các sự kiện, nâng tầm thương hiệu của Trung tâm. Giai đoạn 2015-2020, Trung tâm đã tuyên truyền: 20 phóng sự và tin trên VTV1, HTV1; 25 bài viết, bài phỏng vấn trên các báo và tạp chí ngành, hàng trăm tin bài, ảnh hoạt động trên website Trung tâm; 62 clip trên kênh Hola VNU thu hút trên 10 vạn người theo dõi.

           Công tác đào tạo và nghiên cứu khoa học: Trong giai đoạn 2015-2020,  công tác đào tạo của Trung tâm được chuẩn bị tốt về kế hoạch, nội dung, chương trình, cơ sở vật chất, đa dạng về hình thức, đổi mới về phương pháp, chất lượng được nâng cao, đáp ứng tốt trước sự phát triển về số lượng và đối tượng. Kết quả cụ thể: Giai đoạn 2015-2020,  Trung tâm đã hoàn thành tốt nhiệm vụ GDQP&AN cho các đối tượng ĐH, CĐ hệ chính quy với 48 khóa, THPT 15 khóa và 03 lớp BDKTQP đối tượng 3, 4, với tổng số trên 50.000 người học, đã cấp chứng chỉ cho trên 45.000 sinh viên đồng thời đảm bảo an toàn tuyệt đối về người, tài sản, vũ khí, trang bị.

          Công tác khoa học và công nghệ có nhiều chuyển biến tiến bộ, tích cực tham gia vào các Đề án lớn của ĐHQGHN như: Đổi mới phương pháp giảng dạy, đổi mới đào tạo các học phần chung, thực tập thực tế cho sinh viên, đổi mới công tác hỗ trợ sinh viên.  Hoạt động nghiên cứu khoa học tiếp tục hướng vào các nghiên cứu phục vụ giảng dạy và quản lý người học. Giai đoạn từ 2015-2020, Trung tâm đã thực hiện 12 đề tài nghiên cứu cấp Trung tâm; 01 sách chuyên khảo, xây dựng 02 đề án; 24 bài đăng trên tạp chí khoa học, 28 bài đăng trên website Trung tâm. Từ năm 2015-2020, tại Trung tâm đã có những giảng viên vừa tham gia giảng dạy, quản lý học sinh sinh viên vừa tham gia nghiên cứu từ 02 đề tài nghiên cứu khoa học trở lên.

        Công tác tài chính, hậu cần kỹ thuật, cơ sở vật chất: Trung tâm đã nỗ lực duy trì, phát triển nguồn thu, cân đối thu chi, tạo tích lũy, xây dựng hệ thống phần mềm kế toán, quản lý và sử dụng hợp lý nguồn tài chính của Trung tâm. Nguồn thu sự nghiệp luôn tăng trưởng qua từng năm với mức tăng 10-15%/năm. Thu nhập cán bộ tăng trên 10%/năm.

Về công tác hậu cần kỹ thuật, cơ sở vật chất, từ năm 2015 đến nay, Trung tâm đã tiếp nhận, cải tạo, sửa chữa KTX số 4 của ĐHQGHN tại Hòa Lạc để đưa vào hoạt động theo đúng kế hoạch và trở thành đơn vị tiên phong trong ĐHQGHN triển khai hoạt động tại Hòa Lạc có hiệu quả. Giai đoạn 2015-2020, Trung tâm đã tận dụng khai thác tối đa nguồn lực cơ sở vật chất hiện có đồng thời chủ động khắc phục khó khăn, tiếp tục đầu tư trang thiết bị đáp ứng đúng đủ số lượng, bảo đảm chất lượng, sát với nhu cầu và tình hình thực tế.

      Các nhiệm vụ chính trị đột xuất khác: Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, ngày 29/3/2020 Trung tâm GDQP&AN đã chính thức được trưng dụng thành lập khu cách ly tập trung theo Quyết định 1275/QĐ-UBND của Chủ tịch UBNDTP Hà Nội. Với quyết tâm chung tay, chung sức cùng hệ thống chính trị và toàn dân phòng chống và chiến thắng dịch COVID-19, Đảng ủy, Ban Giám đốc Trung tâm đã đề ra các chủ trương, biện pháp lãnh đạo, tổ chức thực hiện khẩn trương, kiên quyết và hiệu quả Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, Quyết định của UBNDTP Hà Nội, kế hoạch của các Bộ, ban ngành Trung ương và địa phương. Trung tâm đã chấp hành nghiêm các nội dung, yêu cầu của cơ quan cấp trên theo chức năng, nhiệm vụ, phối hợp chặt chẽ, hiệu quả với các lực lượng đến làm nhiệm vụ. Những kết quả của các lực lượng thực hiện nhiệm vụ khu cách ly có sự nỗ lực, cố gắng, công sức đóng góp của cán bộ, sĩ quan, viên chức và người lao động của Trung tâm.

       Có thể khẳng định rằng:  Trung tâm đã thực hiện nghiêm túc luật TĐKT, Hội đồng TĐKT của Trung tâm do Giám đốc Trung tâm ra quyết định thành lập, hằng năm họp đánh giá, xếp loại từng nội dung nghiêm túc, khách quan, công bằng đảm bảo khen thưởng đúng người, đúng việc, đúng pháp luật và đúng quy chế. Kết quả bình xét thi đua luôn là động lực thúc đẩy các phong trào và hoạt động của Trung tâm. Giai đoạn 2015-2020, tập thể Trung tâm đạt 01 danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc”; 01 năm được Giám đốc ĐHQGHN tặng Bằng khen; 13 lượt Tập thể các đơn vị thuộc Trung tâm được công nhận danh hiệu Tập thể LĐXS; 02 lượt tập thể được tặng Cờ thi đua của ĐHQGHN; 02 lượt tập thể được tặng Cờ thi đua của Bộ GD&ĐT; 05 lượt tập thể được tặng Bằng khen của Giám đốc ĐHQGHN; 18 lượt tập thể được tặng Giấy khen của Giám đốc Trung tâm; 02 lượt tập thể được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ GD&ĐT; 02 lượt tập thể được tặng Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Bộ Quốc phòng

Để có được những kết quả thi đua nêu trên, trước hết, là nhờ sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của ĐHQGHN, Đảng ủy, BGĐ Trung tâm, sự phối hợp, giúp đỡ tận tình của các đơn vị hữu quan, sự ủng hộ và ý thức trách nhiệm của đội ngũ viên chức, người lao động Trung tâm. Sự nhận thức đúng đắn của đội ngũ viên chức, người lao động Trung tâm về chủ trương đường lối, quan điểm của Đảng, về chính sách, pháp luật của Nhà nước về giáo dục đào tạo, về công tác thi đua - khen thưởng. Đó còn là biểu hiện của tinh thần yêu nước, truyền thống đoàn kết, tinh thần lao động cần cù, bản lĩnh, nghị lực vượt qua mọi khó khăn, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của cán bộ quản lí, viên chức, người lao động trong toàn Trung tâm.

Việc phát động phong trào thi đua đã bám sát vào những định hướng của Trung tâm, đồng thời việc đánh giá khách quan công bằng. Do đó đã khích lệ động viên viên chức, người lao động Trung tâm tích cực tham gia. Kết quả, chất lượng các hình thức khen thưởng, việc chấp hành các quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng, Trung tâm thực hiện nghiêm túc theo quy định.

          Bên cạnh những kết quả đã đạt được, phong trào thi đua trong thời gian qua của Trung tâm còn bộc lộ những hạn chế như: Nhận thức về công tác thi đua, khen thưởng ở một số viên chức, người lao động chưa đầy đủ, dẫn đến phong trào thi đua ở một vài tập thể, một vài cá nhân chưa thực sự trở thành động lực thúc đẩy các hoạt động. Việc chỉ đạo phong trào thi đua có lúc, có nơi chưa kịp thời, chưa sâu sát. Nội dung thi đua nhiều khi còn chung chung, chưa cụ thể, nặng về hình thức.

       Từ chỉ đạo phong trào thi đua và công tác khen thưởng 5 năm qua, rút ra một số bài học kinh nghiệm: Công tác thi đua - khen thưởng chỉ mang lại hiệu quả khi tổ chức Đảng, chính quyền và các tổ chức đoàn thể đều chủ động, tích cực tham gia vào công tác lãnh đạo, chỉ đạo phong trào. Cấp ủy đảng luôn là hạt nhân lãnh đạo, chính quyền cùng với các tổ chức đoàn thể đề ra các chương trình, giải pháp cụ thể thực hiện các phong trào thi đua và công tác khen thưởng. Phong trào thi đua phải có nội dung, mục tiêu rõ ràng, thiết thực, nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị; công tác thi đua - khen thưởng phù hợp với thực tiễn, phát huy vai trò to lớn của viên chức và người lao động Trung tâm. Trong thi đua cần coi trọng công tác tuyên truyền, gắn với biểu dương gương người tốt, việc tốt. Trong công tác sơ kết, tổng kết, bên cạnh việc tôn vinh các điển hình tiên tiến, một việc làm có ý nghĩa hết sức quan trọng là đúc rút kinh nghiệm, phát hiện những nhân tố mới để bồi dưỡng, phổ biến, nhân ra diện rộng nhằm nâng cao hơn nữa chất lượng của phong trào.

         Bước vào năm học 2020-2021 và những năm tiếp theo, Đảng ủy, BGĐ trung tâm xác định tiếp tục đẩy mạnh PTTĐ yêu nước gắn với thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, coi thi đua vừa là mục đích, vừa là động lực để Trung tâm hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Trung tâm cần tập trung đẩy mạnh thi đua học tập, nghiên cứu khoa học, lao động sáng tạo, đổi mới hoạt động giảng dạy và học tập, vượt qua khó khăn, thách thức, tận dụng thời cơ, tiềm năng. Phát huy tính tích cực của các phong trào thi đua để động viên các tập thể, đơn vị và toàn thể cán bộ, giảng viên, viên chức và người lao động cùng hăng hái thi đua thực hiện tốt nhiệm vụ, đảm bảo công tác thi đua khen thưởng thực sự tạo ra động lực để tất cả các tập thể, cá nhân phấn đấu vươn lên và phát triển. Trước mắt, đẩy mạnh PTTĐ lập thành tích chào mừng những sự kiện lịch sử trọng đại của dân tộc trong năm 2020 và tiến tới Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tạo động lực để thực hiện tốt nhiệm vụ năm học 2020-2021 và nhiệm vụ chính trị giai đoạn 2021-2025./.

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                           Người viết

Nguyễn Thị Phương Thảo, Phòng Hành chính-Tổ chức